על מנת לעודד עובדים ללמוד קשה, לשמור על רוח המסירות והמסירות, להשיג את המטרה של לימוד טכנולוגיה, תרגול מיומנויות, חיזוק האיכות, חתירה לראשונה, למידה אחד מהשני, חיזוק התקשורת ושיפור יחד.
עם הנושא "אימון יכולת מצוינת, שליטה בכישורים מצוינים, טיפוח סגנונות מצוינים, בניית צוות מצוין", נערכה יחיד - פאזה לתחרות מיומנויות הרכבה של מד אנרגיה חשמלית של טכנולוגיית הולי במפעל האינטליגנטי של אגם צ'ינגשאן ב- 27 באוגוסט.
בתחרות מיומנויות זו, כמעט 60 אנשים השתתפו בתחרות כולל מתמודדים מסדנת המודולים, שופטים ונציגי עובדים. באירוע נכחה באירוע מנהל טכנולוגיית הולי טכנולוגיה של מרכז הייצור, עוזר נשיא, סגן מנהל מרכז הייצור, ויו"ר איגוד העובדים.
את טקס הפתיחה נוהג על ידי עוזר מנהל מרכז הייצור. יו"ר איגוד העובדים הטכנולוגי של הולי נשא נאום, מריע למתמודדים, קיווה שיוכלו להשיג את רמת המיומנות, הסגנון והרוח של ההולי. מנהל התהליכים שלנו של מרכז הייצור הודיע על כללי התחרות וכללי הניקוד. ואז המארח שלנו הודיע על תחילת התחרות, כל צוות מנוסה היה מלא בהתלהבות, כשהוא מירוץ נגד הזמן לביצוע הרכבת מבנה המוצרים של המוצרים הממלכתיים של הפאזות, ריתוך חומרה, כיול ראשוני, בדיקה ראשונה ותהליכים אחרים. תחרות האתר על האתר הייתה קשה אך בוצעה בצורה מסודרת.
לאחר התחרות, צוות השופט עשה ציון מקיף משלושת ההיבטים של תחום התהליכים, בדיקות פונקציונליות ואיכות המראה. בסופו של דבר, הקבוצות הראשונות, החמישית והשלישית זכו בפרסים הראשונים, השני והשלישי בהתאמה. המנהיגים העניקו את הפרס לצוות הענקים. בהמשך, מנהל התהליכים של מרכז הייצור שיבח את המשתתפים על יחסם המקצועי והצביע על כמה בעיות בתחרות. הוא הביע את התקווה שהעובדים יוכלו להשתמש בהזדמנות של תחרות זו כדי למצוא בעיות, לפתור בעיה ולשפר מיומנויות, לייצור מוצרים מושלמים יותר.
לבסוף, מנהל מרכז הייצור שלנו עשה סיכום של התחרות. הוא אמר:כל מי שמשתתף בתחרות כיום מצוין ועליו למחוא כפיים לעצמך. עם זאת, לא מספיק להסתמך על המצוינות של אדם אחד. אנו זקוקים לעבודת צוות. עובדים מנוסים מנחים את העובדים החדשים ליצירת אווירה טובה. בתחרות זו, כיצד להרפות, כיצד ללמוד את כללי התחרות, כיצד לסיים מוצר זה במהירות ובאופן טוב, אלה דרישות רבות לגבי זה, עלינו לעבוד קשה בעתיד ולהבין את הקונוטציה.הוא קיווה שכולם יוכלו להמשיך לעבוד בחריצות ולתרום לפיתוח וצמיחת החברה!
תחרות מיומנויות עבודה זו מספקת פלטפורמה לעובדי הייצור לחזק את כישורי הלמידה זה מזה. ומדגים במלואם את הרוח החיובית, היוזמת, המסורה והמסורה של עובדי טכנולוגיית הולי. בעתיד החברה תמשיך לשפר את מערכת ההדרכה של הכישרונות ותבצע באופן פעיל פעילויות מיומנויות מקצועיות שונות כדי לחזק את פיתוח האיכות הגבוה של החברה.
זמן הודעה: 2021 - 09 - 01 00:00:00
